质量专业技术人员职业资格制度建设构想
2012-12-10黄培东
中国质量监管 2012年10期
文/黄培东
2000年12月,为适应我国加入WTO和完善市场经济需要,加快推进质量专业人才队伍建设,提高质量从业人员整体素质,促进产品质量水平提升,原国家人事部和国家质量技术监督局联合颁布了《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《质量专业技术人员职业资格考试实施办法》(以下统称《规定》),明确我国从2001年1月1日起,对质量专业技术人员实行全国统一的职业资格考试制度。2003年,国家质检总局颁布《质量专业技术人员职业资格注册登记管理暂行办法》(以下简称《办法》),进一步明确了获证人员注册登记和继续教育等内容。据统计,截至2011年,全国共有58.6万人参加质量专业职业资格考试,10.2万人取得质量专业职业资格。质量专业技术人才队伍的不断壮大,为促进企业质量管理水平提升和经济社会健康发展奠定了坚实基础。
主要特点
从2001年至今,我国质量专业技术人员职业资格(以下简称质量专业资格)制度历经多年探索和实践,取得了阶段性成效,主要有以下几个特点:
(一)职业资格制度基本确立。2000年颁布的《规定》明确指出,国家对质量专业技术人员实行职业资格制度,纳入全国专业技术人员职业资格制度统一规划,这标志着我国质量人才的评价和选拔机制发生重大改变。“职业资格制度”是指按照国家制定的职业标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对从业者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学规范的评价和鉴定,并对合格者授予相应的国家职业资格证书的制度。……
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