高职移动通信课程改革探索
2012-12-07刘彤彤
黄河水利职业技术学院学报 2012年2期
王 磊,刘彤彤
(黄河水利职业技术学院,河南 开封 475004)
0 引言
随着信息技术的飞速发展和信息产业的不断扩大,通信领域的人才缺口逐年增大。 移动通信作为高职电子信息工程技术的一门专业核心技能课程,对学生的就业目标及前景有着举足轻重的影响。然而,目前移动通信课程无论是教学内容、教学方法还是考核方式,都不能适应当今通信技术飞速发展的形势,导致学生所掌握的知识相对滞后,在工作中所体现出的能力远低于预期水平。
高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,其使命主要是遵循“工学结合”的要求,培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的应用型人才、技能型人才。 目前高职教育教学过程和培养目标有3个特点:一是注重岗位能力的培养,根据“按需施教、学以致用”的原则,组织课程教学和实训;二是强调课程体系的针对性,课程设置不是从学科角度出发,而是从职业岗位群的需要出发;三是突出实践教学环节,以主动适应地方经济社会发展的要求,适应就业市场的实际需要,培养面向生产第一线的实用型高技能人才[1]。 与之相适应,高职院校的教学应紧密结合高等职业教育的特点和培养目标,从课程内容、授课形式、管理评价体系等方面进行系统规划,设计一套紧跟时代、实用性强、能充分发挥学生主观能动性的教育模式。 尤其是移动通信这种技术更新快且实用性强的核心技能课程,每年的简单重复势必会导致教学效果的迅速恶化。……
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