学分制管理下高职选修课程模块化设置的研究
2012-12-07云贵全
职教通讯 2012年6期
云贵全
学分制管理下高职选修课程模块化设置的研究
云贵全
就当前高职院校选修课程开设中课程系统性较差、选修课开设“名不副实”、选修课执行难度大、教学效果差、学生选课盲目等问题,分析了高职院校学分制管理的优势和存在问题,提出了选修课程开设模块化的改革方案:一方面,通过课程的模块化设置,提高系统性;另一方面,通过对选修课程的必修管理,提高课程的教学质量和教学效果。
高职;选修课程;模块化设置;学分制
当前,我国高职院校普遍实行学分制管理,学分制“宽进严出”、“学制灵活”,是对传统学年制管理的一种根本性改革。学分制因其具有灵活多样的教学模式及较多选修课程的特点,充分满足了高职生根据自己的能力、特长、兴趣爱好等自主选择学习的个性需要。学生既可以调整自己的学习内容、进度和方法,又可以设计与优化自己的知识结构,有效开发了其智力,真正落实了因材施教的原则。
然而,笔者发现,学分制模式在实施过程中还存在一些弊端,需要加以改进。如:学生选课仅以获取学分为目的,学习目标不明确;所选课程不成体系,造成相对复杂的工艺或技术很难达到所需的培养规格;选修课开设“名不副实”;选修课执行难度大、教学效果差,等等。鉴于以上问题,笔者根据多年的教学经验,提出高职院校学分制管理下选修课程的开设采取模块化形式,从而保证学生课程学习的系统化,有效提高人才培养质量。……
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