ERP实施对制药类上市企业绩效影响的实证研究
2012-11-21晁芳邱岚胡元佳王一涛澳门大学中华医药研究院澳门特别行政区
中国药房 2012年5期
晁芳,邱岚,胡元佳,王一涛(澳门大学中华医药研究院,澳门特别行政区)
ERP实施对制药类上市企业绩效影响的实证研究
晁芳*,邱岚,胡元佳,王一涛#(澳门大学中华医药研究院,澳门特别行政区)
目的:检验企业资源计划(ERP)在制药类上市企业的实施效果。方法:在文献回顾的基础上,运用配对t检验、参照对比阴性样本(未实施ERP的企业)的方法,对35家制药类上市企业实施ERP前1年与实施ERP后3年的财务绩效进行统计分析和比较。结果与结论:相比实施ERP之前,实施ERP之后,企业营运能力方面的指标得到了全面提升(多数P<0.1或P<0.05或P<0.01);成长能力方面的指标,除净利润增长率显著上升外,主营业务收入增长率和净资产增长率呈下降趋势(无显著性差异);盈利能力方面的指标,除毛利率显著下降外,总资产收益率和净资产收益率呈上升趋势(无显著性差异);期间费用率呈下降趋势(不显著)。总体来看,实施ERP的企业在大多数财务指标上表现平稳,尤以营运能力各指标和净利润增长率显著提高,而没有实施ERP的企业同期绝大多数指标呈下降趋势。
制药类上市企业;企业资源计划;绩效
全球经济一体化的时代,是机会与挑战并存的时代。对于我国的制药企业而言,有很多优秀的企业能走出国门,参与全球化的竞争。但同时,也有更多世界知名制药企业如强生、惠氏等进入我国市场,与我国制药企业展开竞争。面对如此形势,我国的制药企业要想赢得竞争,就要具备能与世界知名制药企业相抗衡的管理系统,而企业资源计划(ERP)就是其中之一。……
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