顾远利

（潍坊学院，山东 潍坊 261061）

随着近年来高校间竞争的加剧，对管理工作的要求越来越高，只有利用先进的技术手段，改进传统的管理方式，才能进一步提高管理效能，取得良好的管理效果。利用校园网，把人事信息、教学、科研等教职工管理的各个环节全部纳入计算机管理，实现管理数据由用户分别录入，归口部门审核确认的管理工作过程，建成各部门信息共享、查询自如、方便快捷的教职工考核管理系统，将为学校的日常管理和领导科学决策提供必要的平台支持。

1 系统需求分析

通过对高校教职工管理制度和管理方式的调研，在深入分析教职工各项管理工作流程的基础上，确立了以模块管理为主线，基于C／S与B／S相结合的体系结构[1]，满足高校教职工管理需求的系统解决方案。首先，从系统的功能和性能两方面进行系统需求分析，列出部分功能模型和业务流程图；进行系统设计时，再根据系统分析得到的结果，细化系统定义，制定系统设计原则及所采用的技术路线和体系结构，进行系统具体功能模块划分和数据库设计。

系统主要包括教职工基本信息、教学、科研管理三个主要的业务模块。各个模块之间共享人事基本信息。系统的模块设计如图1所示。

图1 系统的模块设计图

教职工考核管理系统以教职工工号作为教职工的唯一标识，将教职工的个人基本信息、教学、科研等管理数据信息进行整合，形成一个统一的教职工管理、评价工作平台。……