邓锐 佘维 汤旭蓉 赵莉 彭顺生

湖南信息职业技术学院 长沙 410200

软件开发人员认知风格评测系统开发*

邓锐 佘维 汤旭蓉 赵莉 彭顺生

湖南信息职业技术学院 长沙 410200

以赖丁的研究为基础，选择C#进行编程，开发CSA，主要用于测试软件开发人员的认知风格。本系统主要完成4个主模块，即被试信息管理、试题项目管理、四个子测评和统计分析。

认知风格；测评系统；CSA

1 项目可行性和建设目标

1.1 编写目的

互联网行业对人才的需求量巨大。由于软件行业是当前平均薪酬最高、需求增长最快的行业，不少年轻人并没有考虑自身的特点，盲目地跨进了这一行业而深感无所适从。同时不少公司也为如何选择有潜力的软件精英而伤透脑筋。

优秀的软件从业人员在认知风格上表现出显著的群体特征。他们大多具有很强的推理能力、重组信息的能力和用计算机语言描述思维的能力。如何科学地量化这些特征，事关整个社会人力资源的合理分配和效益发挥。

本软件的设计与编写正是为了测评软件开发人员的认知风格，通过对软件设计人员的认知风格的研究来挖掘其显著特性，以便为人们在专业选择、职业选择、职业教育、公司人才甄别和培训（根据认知风格进行有目的的培训）等方面提供指导和帮助，从而促进软件行业更健康、持久地发展。

1.2 理论基础

赖丁和雷纳给出一个结构模式[1]，开发了一套认知风格的综合测评系统——认知风格评测系统（CSA）。此系统直接测量“整体/分析”和“言语/表象维度”的两端，由3个子测验构成[1]。……