吴晓白

（上海大众燃气有限公司 上海 200060）

随着社会的进步和物质生活水平的提高，人们对个人身心健康更加重视，对健康的需求也不断增强，健康体检不但是职工了解自身健康状况的需要,也是发展生产、提高工作效率的根本途径。2011年上海大众燃气有限公司对1 529名职工进行了健康体检，通过对健康体检结果的统计分析，为企业内部开展职工健康管理提供了依据。

1 对象与方法

1.1 对象

2011年上海大众燃气有限公司内部职工1 781人,实际参加健康体检的1 529人，参检率为85.85%。其中男1 079人,占体检人数的70.57%；女450人,占29.43%。年龄最小为21岁，最大的为60岁，其中＜30岁组241人，占15.76%；30～39岁组248人，占16.22%；40～49岁组475人，占31.07%；50～59岁组565人，占36.95%。

1.2 方法

1.2.1 体检内容

体格检查科目包括：内科、外科、耳鼻喉科、眼科。实验室检查包括：血尿常规、空腹血糖、肝功能、血脂、肾功能、肿瘤标志物、血粘度。辅助检查包括：心电图、X光检查、幽门螺旋杆菌检测、彩色超声波检查。要求受检者在体检前1 d忌高脂膳食及饮酒，检查前空腹12 h，以确保检查的准确性。

1.2.2 诊断标准

高血压参照《中国高血压防治指南2011年修订版》[1]诊断标准，糖尿病按照《中国2型糖尿病防治指南(2010年版)》[2]诊断标准，血脂异常按照《中国成人血脂异常防治指南》[3]诊断标准，超声波检查按照《现代腹部超声诊断学》[4]诊断标准。

1.3 统计学处理

所有数据用EpiData3录入整理，采用SPSS11.5进行描述性数据分析

2 结果

2.1 高血压、糖尿病检出率

在1529名体检者中，高血压人数为154人，占10.07%，检出率男性高于女性。糖尿病前期和糖尿病人数为174人，占11.38%，男女性别间差别不明显（表1）。……