程建国 张艳红

本质安全就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一，使各种危害因素始终处于受控制状态，进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标，最终实现杜绝成重大人员伤亡.安全生产事故的发生构建本质安全人培训模式，是一种通过对煤矿职工开展安全意识、安全知识、安全技能和强化安全责任、安全文化等安全培训和教育，提高员工各种“内在”的安全能力，达到“根本上”人的安全。达到在思想意识上“想安全”，在安全知识上”会安全”，在工作实际操作上“能安全”。2011年以来，平煤一矿在以创建集团示范性培训基地为契机，规范培训管理，创新培训模式，把塑造本质安全人作为重要内容，以创新能力培养为核心，全面提升干部职工队伍的文化功底、专业功力和技能功夫，使职工在本质上成为安全的员工。

一、加强组织领导，完善管理机制

加强安全技术培训工作的领导，完善安全培训管理机制，是塑造本质安全人的根本保障。切实加强领导，树立教育培训是安全生产基础保障、是企业战略投资的培训理念。要建立健全工作责任制，督促检查有关部门履行职责， 树立“巩固、创新、提升、规范、实效”培训工作理念，健全和完善矿、职教中心、基层区队三级培训管理机構，建立“统筹规划、集中管理、分级负责、分类实施”的培训管理体系，形成横向协调配合、纵向职责明确、管理规范顺畅的良性运行机制。

1、建立激励机制。……