山东省工资与经济增长关系的协整分析
2012-10-17张丽敏
对外经贸 2012年4期
张丽敏
(菏泽学院,山东菏泽274000)
对于工资水平高低对经济增长的影响,不同的学派有不同的观点。古典和新古典经济学认为,工资对社会经济增长有正面作用;效率工资研究者从工资与劳动生产率的正相关关系角度得出,效率工资会对经济增长间接产生促进影响,为证实两者之间的影响关系,本文利用山东省1984—2010年数据根据E—G两步协整理论、误差修正模型和Granger因果检验对山东省工资与经济增长关系进行实证研究。
一、工资对经济增长的作用机理
1.工资的内生推动效应对经济增长的影响
在竞争性劳动力市场中,工人为了避免失业或者为了获得更高的工资水平而增加教育的投入,以提高自身素质和劳动生产率,根据人力资本理论,一个人拥有的知识、技能、综合能力与物质资本具有同样的提高生产率的功能。工人增加人力资本投入的行为,从微观来看,企业的产出水平和利润率会不断增加;从宏观来看,工人的自身素质较高,可操作高技术设备,并能参与产品创新活动,从而提高整个社会的技术水平,促进经济增长。
2.工资的消费积累效应对经济增长的影响
从消费角度看其主要原理是:工资水平变动会影响居民消费水平,消费变动影响社会总需求进而对经济增长产生消费效应。经济学家认为工人工资主要分两部分,一部分用于消费,一部分用于储蓄,消费是构成经济总需求的主要部分。由凯恩斯理论—总需求决定总供给可知,一个社会的总需求的增加或者减少会对其生产状况产生影响,所以工资水平变化时,消费水平也会发生变化,消费的波动会导致经济总需求的波动,从而引起经济繁荣或萧条的变化。……
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