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统计数据失真成因及控制分析

2012-10-09南昌县统计局魏涛

财经界(学术版) 2012年1期
关键词:统计数据机制考核

南昌县统计局 魏涛

一、统计数据失真的成因

(一)综合素质不强

具体表现为:一是统计人员工作态度不积极、没有强烈的责任心,工作敷衍了事。二是统计人员业务能力差,对业务知识掌握的不透彻,工作上不熟练不精湛,没有经过专门的岗前培训。

(二)统计法制观念淡薄

迄今为止,《统计法》已经整整颁布二十多年了,但因为宣传和学习推广依然不够,《统计法》尚未得到广泛的普及,具体表现在:一些基层统计人员工作极其不负责任,报表时粗枝大意、马马虎虎,拖延报表,或者不经过细致的审核敷衍了事。部分统计人员为了单位的利益弄虚作假、伪造篡改统计数据,所有这些情况,都严重的影响了统计数据的质量。

(三)基层统计基础工作不规范

许多基层单位对统计工作没有足够的认识。办公环境简陋,制度混乱,不设专门的统计岗,统计工作人员不遵循《统计法》,随心所欲的报表。

(四)现行统计管理体制制约了统计工作

目前,还有许多地方政府为了政绩,干预基层部门的统计工作,严重的制约了企事业单位的完成工作的独立性,造成统计数据的严重失真,也极大的影响了它的准确性。

二、统计数据失真的危害

统计数据的失真直接造成企业的微观决策和政府的宏观决策失误。统计数据是国家制定宏观政策的理论基础,也是企业进行微观决策的依据,如果因为数据的失真和不可靠,将直接影响到决策失误,后果是极其严重的。

政府……

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