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浅析行政单位会计委派制存在的弊端及完善的途径

2012-10-09长沙市消防支队严军

财经界(学术版) 2012年1期
关键词:会计工作考核监督

长沙市消防支队 严军

会计委派制是国家加强对企事业单位经济监管的一项有效措施,顺应了国有资产改革的需要。行政单位的会计委派制是国家机关委派会计人员进入行政单位实行监督职能的一种制度。被委派的会计受政府部门领导,因而能在工作中更好的履行监督职能,提高了会计信息的质量,加强了对下属单位经费的监督和管理,在一定程度上减少了贪污腐败等违法违规现象的发生。但作为一种新的管理模式,会计委派制在实行其委派监督职能时也遇到了很多的问题,这一制度还需要进一步的发展和完善。

一、会计委派制的主要模式

(一)直接委派模式

直接委派是政府直接委派会计到所属单位履行职能,并直接管理会计委派人员,会计委派人员的档案、升职、福利和奖励等统一由政府进行管理。

(二)集中核算模式

是指在各区、县、乡成立行政单位财务会计核算中心,各单位不设会计,只设出纳,会计核算集中在核算中心进行,各单位仅是一个报账单位,这样就把资金的结算与会计的核算统一了起来,有利于会计的服务职能和监管职能有效合为一体。

二、在行政单位实行会计委派制遇到的问题

(一)受派单位对会计委派制的抵触

由于委派会计行使的主要职能是对受派单位财务方面的监管,单位担心委派会计将本单位重要信息泄露出去,不愿让委派会计接触单位内部的信息。有些单位在财务方面存在违法违规现象,就更怕委派会计发现,往往会隐瞒本单位的信息,设置诸多障碍,阻止会计委派制的全面推行。……

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