规范管理 彰显特色 提升品位
2012-09-15天津市东丽区华明第二幼儿园园长刘烈娟
环渤海经济瞭望 2012年6期
■天津市东丽区华明第二幼儿园园长 刘烈娟

园长 刘烈娟
天津市东丽区华明二幼于2009年9月在各级领导的支持下成功建园,幼儿园总占地面积8820平方米,建筑面积3901平方米,共有教职员工42人,全园共9个教学班,招收幼儿270名。两年来,全园上下一心,团结一致,克服了种种困难,变压力为动力,拼搏进取,以 《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,以给孩子良好的习惯、给孩子健康的体魄、给孩子自由的心智为核心,以强师德、重培训、促教研为先导,探索科学有效的办园之路,赢得较高的办园声誉,先后获全国食品安全诚信单位、天津市健康教育基地、东丽区青年文明号先进集体、东丽区工会工作先进单位等六项全国、市、区级集体奖励。
建章立制,规范管理,创设人文和谐的精神环境
1.建立规范制度,让老师有章可循
为了使幼儿园管理工作规范化、科学化,在建园初,广泛征求教师意见,制定了各项制度,结合幼儿园实际情况,制定了岗位职责,组织大家学习,让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。把规章制度变为教职工的自觉行为。
2.执行制度保证落实
根据各项制度,全园建立了相应的检查考核办法,确保制度的执行。建立了个人考核档案,制定了具体详细的考核标准和奖罚制度。实现各项工作的制度化、规范化。调动了教职工的积极性,增强了竞争意识。
3.强化民主,注重人文实行柔性管理
我园实行民主管理,坚持三公开的原则,即:园务公开、考核公开、财务公开,凡涉及教职工切身利益的事项全部公开。……
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