□文/沈应仙

企业管理伦理：社会功能和经济价值

□文/沈应仙

市场经济的良好运行依靠企业建设并履行一套完整健全的伦理规范。企业要想健康持续发展，必须追求社会性、赢利性与道德性的统一

社会实践表明，法律和道德是规范个人和组织行为的两个同等重要的手段：法律以其权威性和强制性规范社会成员的行为，道德以其说服力和劝导力提高社会成员的思想认识和道德觉悟，谴责法律惩治的行为和不追究的许多行为，指明法律规定的不应该的、禁止的行为和法律没有规定的那些应该的、需要加以鼓励的行为。企业作为通过经营活动达到一定目标的社会集合体，不仅需要依法经营，同样需要道德经营和伦理管理，注重社会道德意识和行为的培养，这是对企业承担社会责任的基本要求。企业谋求成功，必须始终在社会公认的道德伦理范围内行事，保持企业活动与社会活动的和谐一致，将经济利益、顾客需要和社会责任结合起来，追求社会性、赢利性与道德性的统一，实现企业的可持续发展。

社会功能

在现代社会，企业管理伦理能为企业的发展营造良好的社会人文环境，是企业立足社会的保证。企业在追求经济效益的同时，积极参与社会的公益活动，履行社会义务和完成社会使命，可以塑造良好的企业形象。

——诚实守信是企业管理伦理的关键功能。诚信既是企业生存的底线和长久生存的基础，也是管理伦理的关键，企业一旦离开诚信、缺失道德，就会失去信誉，丢掉客户，丧失生存空间。……