刘会勋，韩丽华，张文学

（河南中医学院第二附属医院， 郑州450002）

在信息化社会环境下，人才的技能、素质、创造力、结构已经成为行业发展的重要支柱，医院在全面提升医疗水平的大背景下需要提升医务人员技能，完善技能考核制度，提升医院综合管理水平，为医院营造良好的文化氛围创造条件。医院技能水平提升已经成为医院文化水平提升、社会效益实现、经济效益增长的决定力量。随着医疗卫生事业改革的进一步深化与发展，医疗市场面临的竞争越来越激烈，如何全面提升医疗卫生人力资源的整体素质已经成为一个焦点性问题，当前需要全面开发医院人力资源的潜能，通过技能比武等方式让更多的医务人员参与到技能大赛中去，全面提升医院员工的综合素质，为医院可持续发展奠定重要的基础。医院通过技能比武方案设计、思想宣传、活动实施可以开发人力资源的潜能，为人民提供高质量的医疗技术和医疗服务，通过对医院文化建设的实施，可以提升全员素质，解决医务人员技能无法全面展示的问题。医院通过技能比武活动的举办，全面加强文化建设，全面提升员工的素质，解决医院技能紧迫的问题。当前医院需要在文化建设的大背景下实现核心价值观，技能比武活动的举办可以提升全面员工的文化素养，改变以往行为模式和基本思维模式，保证创先争优活动能够顺利举行。医院文化建设过程中需要注重权利人尊重的模式，保证医院技能水平提高、文化水平提升。……