中共早期工会理论的主要内容探析
2012-08-15吴文珑
湖北工程学院学报 2012年5期
吴文珑
(中国人民大学 中共党史系,北京100872)
工人阶级是产业革命的必然产物,而工会的出现却是与工人运动的发展密切相关的。早在五四运动初期,工会组织就已经在中国出现。但真正现代意义上的工会,却是在中共的指导下逐渐成立的。中共早期①本文所指“中共早期”泛指建党初期至大革命失败(1921年7月—1927年7月)这段时期。的工会理论是中共依据马克思主义工会理论以及国内外工人运动的实践经验,指导本国的工人运动所得出的理论、方针政策及经验教训的总和。可以说,在建党初期和大革命时期,中共实现了马克思主义工会理论的初步中国化,这一时期的工会理论也无疑是带有根源性和开创性的理论。因此,理清该阶段工会理论的发展脉络,具有重要的理论意义和现实意义。
一、成立工会——工会的组织原则和组织结构
在中共领导的工会成立以前,尽管已经存在形形色色的工会,但没有一个是革命的、进步的、代表工人阶级利益的,这种反差的背后凸显的不仅是阶级立场的不同,更是指导思想的巨大差异。中共在初步实现马克思主义工会理论中国化的过程中,必然需要将理论付诸实践,而成立工会就成为实践理论的第一步。
首先,在工会的组织原则和命名方面,鉴于旧式行会职业联合的弊端,中共自诞生之初就明确采取产业联合的方式。对于这两种组织方式的利弊,工会领导人之一的邓中夏指出,“工会是由一种职业的工人所组织而成,则罢工运动每至一行业的工人陷于孤立,而容易失败。……
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