少数民族地区职业教育发展分析——以新疆为例
2012-08-15闫瑞华
合作经济与科技 2012年10期
□文/闫瑞华
(中国人民银行乌鲁木齐中心支行 新疆·乌鲁木齐)
职业教育关系到劳动者的素质,没有劳动技能,就业就会受到局限。新疆很多少数民族家庭,由于经济和思想意识等问题,很多孩子无法在完成义务教育后,进入职业技术学校进行系统的职业培训。
一、新疆少数民族地区经济现状
(一)生产力落后,资源优势难以转化为经济优势。新疆少数民族地区有极丰富的自然资源,但因人力、技术、经营管理水平等条件的限制和财力、“先天”不足,在丰富的自然资源面前人显得无能为力,从一定意义上讲,这些地区却是“富饶的贫困”。
(二)人员素质和人才问题是最大的制约因素。首先,劳动者文化素质低是一个特别突出的问题,没有主动学习技术脱贫致富的意识;其次,干部队伍文化素质有待提高;第三,人才匮乏,虽然一直在贯彻九年制义务教育,但在贫困少数民族地区适龄儿童的入学率只有80%左右,因此老文盲未扫除,新文盲又在增加。
二、新疆少数民族地区经济对职业教育发展的要求
(一)以服务地方经济发展为思路,以培养学生的技术应用能力为出发点。突出教学计划、专业设置和教学内容的职业性、技术性、实用性,着力加强实践教学,使学生在具备基础理论知识和专业知识的基础上,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能,具有良好的职业道德和敬业精神。
(二)从高职教育专业结构及层次结构看,应与新疆的经济结构、产业结构基本吻合,并略有超前。……
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