头脑风暴法在党外干部教育培训中的应用
2012-08-15湖南省社会主义学院科研部副主任副教授熊必军
湖南省社会主义学院学报 2012年5期
关键词:思维
★湖南省社会主义学院科研部副主任、副教授 熊必军
头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法,是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。此法经各国创造学研究者的实践和发展,至今已经形成了一个发明技法群,深受众多企业和组织的青睐。湖南社院自2010年贯彻实施学院的“共识教育、能力培养、行动学习”培训理念以来,就开始尝试运用头脑风暴法等现代培训方法来推动学院的教学改革,设计了一些教学方式,学员工作问题研讨就是其中之一。
一、头脑风暴法
在企业或组织的群体决策中,由于群体成员心理相互作用影响,易屈于权威或大多数人意见,形成所谓的“群体思维”。这种群体思维削弱了群体的批判精神和创造力,损害了决策的质量。为了保证企业或组织群体决策的创造性,提高决策质量,管理上发展了一系列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一种方法。
头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-storming)最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想或创新思维。头脑风暴法何以能激发创新思维?根据A·F·奥斯本本人及其他研究者的看法,主要是头脑风暴法在实施过程中有以下几点:1.联想反应。联想是产生新观念的基本过程。在集体讨论问题的过程中,每提出一个新的观念,都能引发他人的联想。……
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