引言

自1999年东北大学与云南试点开办公共事业管理专业以来，至2007年，全国已有500多所高校(大多数是地方院校)开办了公共事业管理专业，为社会培养了一大批公共管理类人才。各高校在举办公共事业管理专业的过程中，大多遵循教育部招生目录有关公共事业管理专业人才培养目标的规定，导致无论在专业方向设置、课程安排与教材采用上，还是在理论教学课时和实践教学课时安排方面，都大同小异，专业建设的特色不彰显［1］。地方高校公共事业管理专业建设更是严重趋同，地方特色式微，毕业生面临严重的就业压力。

长沙学院公共事业管理专业是在1993年创办的思想政治教育专业(专科)和2003年创办的公共事务管理专业(专科)基础上创建的一个新型本科专业，下设公共人力资源管理与会展管理两个特色方向。2007年6月，该专业经湖南省教育厅正式批准设置并开始招生。经过5年的建设，该专业已奠定了较为扎实的专业学科基础。2008年，该专业被评为长沙学院特色专业;2009年确立为湖南省省级特色专业;2008年，公共管理科研创新团队被确立为校级科研创新团队培育对象;2009年，行政管理学科被确立为长沙学院重点建设学科。5年来，长沙学院公共事业管理专业毕业生一次性就业率平均达到92%，教师的教学与科研水平也不断得到提升，走出了一条地方高校公共事业管理专业成功培育特色的新路子。

本文将长沙学院公共事业管理专业特色培育的主要做法或者经验做为个案加以总结与反思，以供同行切磋交流，更期待促进我国公共事业管理专业在特色培育上不断取得新的进步。……