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水利企事业单位社会责任观念的培养与培训机制的建立刍议

2012-08-15刘亚鹏滑县水利局水政监察大队

河南水利与南水北调 2012年14期
关键词:水利机制

□刘亚鹏(滑县水利局水政监察大队)

1.引言

社会责任观念,是指社会群体或者个人在一定社会历史条件下所形成的为了建立美好社会而承担相应责任、履行各种义务的自觉意识和情感体验。

水利企业承担社会责任是由水利企业的历史使命所决定的,是现代社会发展对水利企业的外在要求,是水利企业自身发展的主观需要;当前我国水利企业在承担社会责任中还存在许多问题,解决这些问题的基本对策主要有:加强水利文化建设,树立“以人为本”的经营理念,正确处理好自身利益与社会利益的关系。

2.水利企事业单位承担社会责任方面存在的问题

2.1 歪曲价值取向

社会责任反映的是个体与社会的关系,其价值取向是社会的整体利益。社会需要和个人利益发生矛盾时,具有强烈社会责任感的人会自觉放弃个人利益服从社会需要。而当今不少水利企事业单位职工的社会责任感表现出明显向个人利益倾斜的特点。其实有很多人他们并不否认承担社会责任,可一旦涉及到具体利益时,他们又往往首先考虑个人得失,以我为中心,缺乏为社会和集体牺牲的精神。

当然,对这种情况我们不能简单地予以否定,个人利益与社会需要是可以调和的,当无法在个人利益和社会责任之间找到折中点而必须舍弃其一的时候,如何适时地提升水利企事业单位职工的社会责任感,使其自觉放弃个人利益主动服从社会需要,这是摆在我们面前亟待解决的问题。……

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