王伟文，丁国忠，景 伟

(黑龙江电力有限公司哈尔滨超高压公司)

论国有企业员工价值追求与企业发展战略的统一

王伟文，丁国忠，景 伟

(黑龙江电力有限公司哈尔滨超高压公司)

以提高国有企业中层(机关部室)和基层(车间、班组)的执行力入手，通过分析国有企业员工价值追求的特点和国有企业发展战略的影响因素，阐述二者之间潜在的关系。以我国四大名著“水浒”中的管理思想为例，论证员工的个人价值追求与企业的发展战略如果达到统一，将有利于提高员工工作的积极性和主动性，企业才能和谐稳定发展。

国有企业;员工价值追求;企业发展战略

国有企业的执行力是指以部室、车间、班组为单位团队，或员工个体按照上级的计划部署完成工作任务的能力。每个企业都希望能够有效地提高自己的执行力，而执行力的提高不仅仅取决于员工的自身业务素质和责任心，还与员工的思维行为观念和价值取向密切相关。做为独立的思想个体——每名企业员工都会有自己的价值追求;而企业做为经济组织也必须有自己的的发展和经营战略，如果两者能够达到高度的统一，则员工和企业就会上下齐心、凝心聚力、共谋发展、达到双赢，企业的执行力也就会有坚实的基础保障。

因为国有企业环境相对比较安逸，员工的个人追求往往是丰富多彩而且个性鲜明，有时个人与企业两者之间的需求会产生冲突，造成执行力下降。例……