周晓梅 陆勤美

呼吸心搏骤停(cardiopulmonaryarrest，CPA)是临床上最紧急的危险情况，心肺复苏术(cardiopulmonary resuscitation，CPR)就是对此所采用的最初级急救措施［1］。心肺复苏是对心跳、呼吸骤停患者采用人工方法建立和恢复循环、呼吸功能，同时积极保护大脑，最终使大脑功能恢复的一系列急救措施［2］，是护理人员必须掌握的急救技术之一。有研究表明，院内患者心跳呼吸骤停发生时大部分是护士首先发现［1］，护士快速地给予高质量的CPR，可以大大提高抢救的成功率，而低年资护士由于工作经验少，碰到抢救患者时难免慌乱。因此，重视低年资护士心肺复苏技能的培训和考核是非常必要的。我院于2011年4～5月对58名工作2年内的护士(低年资护士)，进行了心肺复苏技能模拟培训考核，现报道如下。

1 对象与方法

1.1 培训考核对象 全院工作2年内的护士共58名，均为女性。年龄22～27岁。其中中专12名，大专38名，本科8名。

1.2 培训方法

1.2.1 培训师资 由参加过南通市护理学会组织的急救技能培训班并获得了资格证书的急诊科科护士长及急诊室护士长担任培训老师。

1.2.2 理论培训 将培训人员分为每14名一组，首先进行理论讲座，学时为2学时，主要讲解2010年《新指南》中提出的急救成人生存链，以及《新指南》中基础生命支持技术(BLS)的重点内容，并以《2010美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南摘要》为指导，讲解2010年《新指南》中BLS技术重大变化的一些理论依据，并与2005版指南进行比较，分析《新指南》中的亮点，使每位护士对《新指南》有完整的感性认识，并于讲座结束后进行理论考核，90分为合格，对于不合格者再次进行培训，理论合格者进入下一轮实际操作培训。……