边瑞

（61915部队 安徽 合肥 231131）

军队财务管理人员是军队后勤力量的重要组成部分，其工作能力水平的高低，素质的好差，直接关系到后勤财务保障的优劣。要建立一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质后勤财务干部队伍，就是要以军委胡主席提出的科学发展观为指导，坚持以人为本，以提高军队后勤财务干部的能力和素质为基本要求，以促进军队现代化建设全面、协调、可持续发展为方向，以保障“打得赢”为总目标，来培养和造就军队财务管理人员。

一、加强军队财务管理人员队伍建设的重要意义

1、是认真贯彻落实科学发展观的具体体现。贯彻落实胡锦涛主席的科学发展观，坚持以人为本，充分发挥军队财务管理人员在军事经济中的核心作用，必须建设高素质的军队财务管理人员队伍。人才是事业之本。军队财务管理人员是军事经济管理的直接参与者，是军队财务保障力生成的主体，肩负着执行各种财经规章制度和标准的任务，是管好用好部队有限经费最为关键的因素。因而我们必须认真贯彻落实胡主席的科学发展观，着眼新世纪新阶段我军财务建设要求，坚持以人为本，大力加强军队财务管理人员队伍建设，努力培养一支事业心强、精通业务、创新能力强的“复合型”军队财务管理人员队伍，为军队财务工作的创新发展奠定人才基础。

2、是军队全面建设现代后勤的重要前提。经胡锦涛主席批准，中央军委2007年12月12日颁发了《全面建设现代后勤纲要》，这标志着军队后勤建设进入了一个新的发展阶段。……