高校人力资源成本核算与教育成本核算的关系
2012-08-15陈晓静曹修涛
承德石油高等专科学校学报 2012年1期
陈晓静,曹修涛
(1.承德石油高等专科学校电气与电子工程系,河北承德 067000;2.承德石油高等专科学校财务处,河北承德 067000)
高校人力资源成本核算与教育成本核算的关系
陈晓静1,曹修涛2
(1.承德石油高等专科学校电气与电子工程系,河北承德 067000;2.承德石油高等专科学校财务处,河北承德 067000)
主要从高校人力资源成本与高等教育成本核算的重要性、高校人力资源成本核算内容的界定、高校教育成本核算内容的构成以及两者之间的关系等方面做简要论述。
高校;人力资源成本核算;教育成本核算
1 高校人力资源成本与高等教育成本核算的重要性
1.1 高校人力资源成本与教育成本核算是社会发展的需要
随着我国从计划经济向市场经济的转变,高校也将从传统型办学方式开始向现代型办学方式转变,高校作为产业将被推向市场,高校教育资金来源从单一的财政拨款向多渠道筹措资金转变。教育投资是一种特殊的投资活动,也是开发人力资源的投资,是比物质生产投资更具效益的投资。因此高校必须改变计划经济体制下的管理模式和事事依赖国家、不思内部挖潜的不良习惯,在注重办学质量的同时还要树立人力资源成本和教育成本的观念,努力做到少投资,多产出,充分实现教育价值。所以,对高校人力资源成本核算不仅具有重大的理论意义,而且具有十分重要的现实意义。
