赵 欣

（乌鲁木齐职业大学，新疆 乌鲁木齐 830002）

高职学生职业素质教育存在的问题及对策

赵 欣

（乌鲁木齐职业大学，新疆 乌鲁木齐 830002）

在当前的就业环境下，高职学生能否顺利就业很大程度上取决于自身的职业素质，职业素质已成为高职毕业生就业质量的重要组成部分，高职院校必须高度重视学生的职业素质教育，积极发现和研究职业素质教育中存在的问题，探索提升学生职业素质的途径与方法。

就业环境；职业素质；问题；对策

职业素质是职业岗位所需要的、对职业活动起关键作用的人的内在品质和能力。职业素质教育是培养以“职业人”为目标的教育，通过教育、培训、实践和体验内化等途径来提升学生的职业素质，贯穿于学生职业成长成才的全过程。高职院校职业素质教育质量如何，关系到学生的就业前景，关系到学校的办学质量和办学水平，必须加强对学生职业素质的培养，以全面推动学生就业质量的提升。

1 高职院校开展职业素质教育的必要性

当今社会，人力资源成为企业发展的关键性因素，越来越多的的企业已将职业素质作为选用人才的第一要素，除了专业知识和技能等硬件条件外，企业更看重的是“软素质”，如思想道德品质、敬业精神、学习能力、创新意识、团队精神、抗压能力以及社会活动能力等，这些都是从事任何一种职业所应具备的素质和能力。学生能否顺利就业很大程度上取决于自身的职业素质，职业素质越高意味着获得成功的机会就越多。……