靳 成，张 芳

（江苏技术师范学院 外国语学院，江苏 常州 213001）

近年来，随着苏南地区与日本的经贸、文化往来日益密切，具备良好的日语翻译技能人才越来越紧缺。面对这样的形势，苏南地方高校日语人才培养应该与时俱进，积极地整合教学资源，创新教学模式，适时地调整教学方式，以适应社会对日语人才的客观要求。

一、苏南地区日语人才供需现状与地方高校日语翻译教学的目标导向

苏南地区对于日语人才的需求主要集中在以下三个领域：一是苏南地区近年来成为日本企业来华投资设厂的新高地，日资（合资）企业需要大量专职日语翻译或能够以日语为工作语言从事总务、人事、采购、技术支持等工作的员工；二是苏南地区以日本为出口市场的中小企业遍地开花，需要大量既能够从事外贸业务又可兼任翻译工作的员工；三是苏南地区正成为中国最大的对日软件外包基地，南京、无锡、常州等地纷纷将对日软件外包作为当地经济发展的战略支柱产业。此外，一些欧美企业，如通用公司、戴尔集团等，也都纷纷把以日本为目标市场的外包业务转移到苏南地区。在这一背景下，服务于对日软件外包的本地化行业也开始进入苏南地区，形成了对于日语翻译人才的巨大需求。另一方面，从供给角度来看，日语专业经过最近十几年的发展，已成为仅次于英语的第二大外语专业。日语专业几乎覆盖苏南地区各层次、各类型高校。……