蒋俭欣

(南京铁道职业技术学院，江苏南京210031)

民主管理制度的健全及其发展，是我国现代教育事业不断深化发展的需要，同时也是高校内部管理体制改革、创新的需要。深入研究高校的民主管理，能够有效地调动广大教职工奉献于党的教育事业的积极主动性，增强自身的责任感和主人翁地位。因此，发展民主管理势在必行，面对当前出现的一系列问题，各高校应不断思考、探索解决问题的方法与措施。

一、高校民主管理的重要作用

高校的管理，与其他行业的管理相比，具有其典型的特点和规律。高校管理的重点方式是民主管理，与高校现代化、制度化、科学化管理一同成为高校管理体制的重要组成内容，民主管理始终发挥着积极的促进作用。

随着我国社会经济的发展，高校管理面临着新的形势、新的挑战，为实现我国科教兴国的发展战略，高校管理须不断进行深刻的改革，与时俱进，解放思想。而民主管理，是促进高校改革和发展顺利进行的保证，也是对广大教职工在高校管理中主体地位的确认，从而保障教职工对高校各项改革的理解与支持。

高校民主管理，有利于提高高校决策的科学性、合理性。在进行重大事务决策时，决策者应倾听广大教职工的意见、建议，吸收职工群众的有益思想，从实际出发，进行调查研究，从而做出最科学、合理的决策。

实现高校民主化管理，加强民主监督，能够有效促使学校领导着摆正自身的位置，不断强化领导为教职工服务的意识。……