严丽丹

（泰顺县统计局，浙江 温州 325500）

根据《中华人民共和国统计法》的规定，在十年间隔中就有四次大型普查，平均每两年半开展一项大型普查，大型普查基本都分为准备、登记（复查）、数据处理（编码）和资料开发（总结表彰）四个阶段的工作，而前三个阶段的工作质量就决定了普查数据质量。在这些工作中，有些对普查质量的影响是直接的，有些是间接的。

作为基层统计部门，县级普查机构除了在业务技术方面要有“质量”意识外，在组织工作方面也要有“质量”意识，这样才能保证各阶段工作的扎实推进和各项技术要求的全面贯彻落实。笔者从县级普查机构的角度出发，就如何抓好大型普查组织工作的质量管理方面，谈谈自己的实践经验和想法。

一、大型普查工作质量管理的实践经验

作为县级普查机构，在组织实施大型普查工作中不同于省、市级普查机构，既起着“承上启下”的作用，又要“冲锋陷阵”，走在第一线，直接面对各种具体问题和困难，同时还必须结合区域实际，有效地组织开展各项管理工作，从而确保普查数据质量，主要要做好“五个抓”。

一是抓好普查人员选任工作管理。大型普查的组织主要依赖于人，人员的综合素质直接影响普查的具体工作质量，最终决定数据质量。选对人、用好人是搞好大型普查最基础、最重要的准备工作，是抓好普查工作质量的第一关。这里所说的普查人员包括乡镇普查办工作人员、指导员和村居普查员。……