陈 铭

（国家统计局上海调查总队，上海 200003）

2011年，上海429家企业集团自主创新能力稳步提高，技术创新成果显著，制造业及大企业集团引领自主创新，初步形成以企业为主体、以市场为导向的自主创新格局。但创新意识不强、技术创新投入不足及产学研合作不够等问题仍然存在，影响企业集团持续发展后劲和市场竞争力。

一、上海企业集团自主创新发展现状

（一）科技投入不断增加，创新基础愈加扎实

1.研发资金投入增加，投入规模进一步扩大。2011年，上海429家企业集团中，有105家企业集团进行了自主创新投入，投入研发（R&D）费用355.41亿元，同比增长25.5%。从投入规模看，R&D费用投入在1亿以上的21家企业集团投入资金337.18亿元，占企业集团R&D费用的94.9%；在1亿元以下的84家投入18.23亿元，仅占5.1%。企业集团研发投入资金规模的进一步扩大，为企业自主创新提供了有力的物质基础。

2.研发队伍逐年壮大，薪酬待遇不断提高。2011年末，上海企业集团拥有研发人员6.85万人，同比增长10.1%，占全部从业人员的4%，比重提高0.2个百分点。平均每个企业拥有研发人员160人，比上年增加15人。从劳动报酬看，上海企业集团为研发人员支付劳动报酬达82.62亿元，同比增长25.5%；人均12.06万元，比上年增加1.48万元。

（二）自主创新能力得到加强，为巩固研发成果提供有力支撑

1.创新途径以自主研发为主。 上海企业集团获取最新产品、最新技术等科技成果的主要途径依次为：自主开发（58.1%）、产学研联合（20%）、引进消化（11.4%）、委托开发（1.9%）、成果转让（1.9%）和合作开发（1%）等。

2.创新目的多样化。……