莱芜职业技术学院 焦学强 谭俊美

随着经济的飞速发展及全球经济一体化进程的不断加快，我国企业面临着国内企业竞争与外资企业竞争的双重挑战。目前，我国多数企业仍以传统的管理手段维系企业管理工作，但经济环境的迅猛发展及社会环境的不断变化要求企业管理工作向现代管理转型。通过对传统企业管理与现代管理的比较、分析，使我国企业在实际企业管理工作中吸取经验及管理优势,避免企业管理工作中的不足与失误，最终优化整合企业结构，提升企业综合竞争力，使企业实现稳步、长足发展。

1 传统企业管理与现代管理思想的思考分析

传统企业管理与现代管理不同的管理思想，使二者间存在差别，也正是由于传统企业管理思想与现代管理思想的不同，决定了传统企业管理体系与现代管理体系间的差异。

1.1 传统企业管理思想的相关思考分析

传统企业管理侧重战术管理思想、简单决策思想、个体思想以及物本思想。传统企业管理思想中，战术管理思想根据企业内部实际工作过程中的状态及变化进行具有针对性、目的性的管理调整，并对企业管理中的相关问题进行分析，从而制定相应管理措施；传统企业管理简单决策思想，是根据经验。以线性思维进行思考，同时采取直观的管理手段，对企业进行管理；传统企业管理思想中个体思想具有很强的针对性及独断性，在一定程度上是很片面的管理思想。……