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创新社会管理机制问题研究

2012-08-15杨徽财

中共云南省委党校学报 2012年3期
关键词:矛盾机制管理

杨徽财

(中共泉州市委党校 党史党建教研室,福建 泉州 362000)

创新社会管理机制问题研究

杨徽财

(中共泉州市委党校 党史党建教研室,福建 泉州 362000)

加强和创新社会管理是党中央国务院确定的重点任务。目前,加强和创新社会管理已取得了一定的突破和成效,但还存在理念滞后、主体单一、方式呆板、机制不畅和人员力量不足等问题。因而,要创新社会管理的决策机制、利益保障机制、矛盾调解机制、群众参与机制、风险保障机制等,不断加强和改善社会管理,以实现人民安居乐业,国家与社会的长治久安的根本目标。

创新;社会管理;机制;对策

一、中国在社会管理方面存在的问题

1、管理理念不正确。社会管理行为、社会管理措施和社会管理体制都源于社会管理理念。我国社会管理的理念不正确主要表现在:一是重经济建设、轻社会管理的思想仍然十分突出。一些地方领导干部仍然只是重视经济增长、招商引资、上大项目。二是重视强势群体权利、轻弱势群体权利保障的现象仍然存在。在征地、拆迁、市容市政管理中,一些领导干部更多地考虑既得利益团体和强势群体的利益,对弱势群体生存和发展的困难关注不够,一些城市不顾当地经济社会发展水平,不恰当地提出“无摊贩”城市,大大地挤压了弱势群体谋生的空间;一些地方领导干部热衷于与明星大腕和商人老板结交朋友,对于普通群众的疾苦关心不够。三是管控思想严重,服务意识淡薄。……

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