我怎样才能得到领导关注

期待值太高会感觉不到领导对自己的满意。降低期待值，继续努力，是金子总会发光。

孙老师、王老师：

我是一个刚刚参加工作的大学毕业生，到工作岗位已经三个月了。可是，我总觉得领导对我不满意。我的梦想就是毕业后在我的工作中有一番大的作为，所以刚来报到的时候我工作积极，热情高涨，不是我范围之内的工作我都做了，加班加点，任劳任怨，可我的领导怎么还不满意呢？我表现得这么好，以我的能力我是能上主班的，为什么还要做配班呢？

领导就从来没肯定过我，表扬过我，而且在每天的午会上，说的工作中的问题好像都是在说我，虽然没提名字但我知道那肯定是在影射我，我真的难受极了，恨不得找个地缝钻进去。领导还说我理论知识不够，总让我再多学习，可我觉得我已经非常好了，别人能做的我照样做的好。

好想回到学校啊。在学校我是学生会干部，工作非常出色，老师赏识我，什么工作都放心大胆地交给我去做。同学都佩服我，说我的工作能力是最强的，无论我走到哪都有人尊敬地跟我打招呼，这让我非常有成就感。那时候的天都特别蓝，每天我都充满了力量去工作学习，真怀念那时的生活啊，为什么现在就不行了呢？如果同学老师们知道我现在是这样状态，肯定得笑话死我了。我该怎么办呢？

小洁

小洁：

非常欣赏你在学校的出色表现和走上工作岗位的干劲和热情。也非常理解你为由于环境的改变形成的巨大心理落差而苦恼。……