●于波涛

当前，国际局势复杂多变，军事斗争准备任务繁重，在形势紧、大事多、任务重、要求高的情况下，抓基层保稳定促发展尤为重要。为此，各级要牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，以坚定的信心、科学的理念、务实的作风、克难的勇气，积极进取、主动作为，落实发展第一要务、履行稳定第一责任、激发创先第一动力，防止四种倾向、清除四种情绪，为基层建设健康发展鼓劲、注力。

一是防止“拥稳不思进”的倾向。

干部队伍作为抓建基层工作的中坚力量，其能力素质如何，直接决定基层工作落实的成效，关系部队建设质量和水平，影响部队战斗力的生成。从目前情况看，少数干部安于现状、不思进取的问题亟待解决，具体讲就是要力戒“四个满足于”：即只盼熬年头，不求事业成，满足于“混日子”；热衷走捷径，不求自身优，满足于“拉关系”；维持不出事，不求过得硬，满足于“过得去”；懒得动脑子，不求想得深，满足于“传话筒”。不难看出，即使在单位形势好、建设资源丰、发展动力足的条件下，如果只满足于现状和已取得的成绩，得过且过，既实现不了“进”，还有可能丢掉“稳”。只有防止“拥稳不思进”的倾向，清除“得过且过”的情绪，做到主动作为、倾心注力、谋划求进，着力挖掘新资源、大力开拓新途径，才能在基层建设发展中作出新贡献。

二是防止“求稳不思策”的倾向。

分析当前基层建设存在的一些问题，观念思路滞后是一个重要原因。比如，有的思想保守，习惯于视觉内找对策、视线内抓部队、已有经验中寻出路，缺乏创新思路和举措，别人有了好的经验也不善于借鉴；……