■王会亮

狠刹奢华公务接待，不妨『以权压人』

■王会亮

2012年5月15日，《人民日报》刊文批奢华公务接待员败坏党员公共形象。文中分析了公务接待奢华之风流行的症结及原因，也指出了奢华公务接待的危害所在。那么，究竟该如何狠刹奢华公务接待的不正之风呢？依笔者之见，我们不妨试一试“以权压人”的办法。

我们知道，奢华公务接待多数发生在下级接待上级的时候，平级之间的接待一般犯不上那么铺张，领导奢华“接待”群众的个例虽然不是前所未有，也几乎是凤毛麟角。可见，奢华公务的接与待、接待奢华程度的大与小，都与接待对象的身份有着密切关系，且职位和地位都至少是“略胜一筹”的。

其实，之所以奢华接待，无非是为了体现对上级领导到来的重视，企图在满足领导的“虚荣心”中获取领导的好感，在领导的“满意度”中赢得行政资源；结果，就使一部分人成了“成也接待、败也接待”的信奉者。何况，都是公务接待，又不要自己掏腰包，这样“你吃我吃大家同吃、你欢我喜大家同乐”的两全其美之事，谁不乐而为之呢？退一步说，降低接待标准，本应倡导，但若接待的对象是一个虚荣心极强、爱讲排场的领导，因为接待的“不上心、不到位”，惹得领导“嘴上不说、心里不悦”，岂不是自找麻烦？

俗话说：人心隔肚皮，知人知面不知心。对于下级而言，想要真实地了解来访领导的思想趋向也并非易事。领导爱吃甜的还是酸的、喜欢排场还是崇尚节俭、是真低调还是假作秀，都是“像雾像雨又像风”，谁也把握不准的，唯有“好生伺候”，才能降低得罪领导、发生闪失的几率。毕竟，谁也不会为了节约国家的公款，而换来领导的一脸不高兴。长此以往，习惯成自然，接待者习惯了“养尊”，被接待者习惯了“处优”，渐渐地就助长了奢华公务接待这股歪风。

综上所述，我们不难看出，问题在下边，根源在上头。上级领导之所以能享受到奢华接待的“厚爱”，归根到底原因就是权大于人。因此，我们每一位党员领导干部都应通过“以权压人”的方法来杜绝奢华接待的行为，在深入下级或基层开展工作时，事先亮明自己的态度，明确规定自己的招待标准。凡是超标接待的，就给“冷板凳”，甚至是“打板子”，让那些一心想通过奢华招待获取领导欢心的单位或人员，自讨没趣、自惭形秽。这不仅在处理来客接待形式上为下级指明了方向，也使下级缓解了“唯恐接待不周”的心理压力。当然，领导也必须要坚持节俭的原则，说到做到、令行禁止，做好率先垂范的榜样，切不可叶公好龙、口是心非。只要上级卡下级，下级效仿上级，一级做给一级看、一级照着一级办，我们又何愁奢华公务接待之风难以收敛呢？