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浅析孔子的领导思想

2012-08-15王晓一

黑龙江史志 2012年11期
关键词:孔子

王晓一

(商丘师范学院 河南 商丘 476000)

孔子,名丘,字仲尼,春秋末期箅国陬邑(今山东曲阜)人。他是中国古代最有影响的思想家、政治家、教育家,是儒家学派创始人。他在总结夏、商、周三代兴衰成败的历史经验和教训的基础上,致力于精心研究统治者的领导实践和主张,最终形成了十分丰富的领导思想。

一、以国为礼

礼,是奴隶社会的社会准则和行为规范的总称。它产生于祭祀,后延伸到道德和政治领域。孔子时期,天子式微,诸侯争霸,西周时代的各种制度规范受到严重破坏。针对这种“礼崩乐坏”的局面,孔子提出了“复礼”、“为国以礼”等“礼治”主张。他主张所有人都按照礼所规定的制度和规范行事,“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿信,非礼勿动。”

尤其是领导者,只有依礼行事,才能树立威信:“上好礼,则民莫敢不敬”,“上好礼,则民易使也”。在君臣关系上,他强调“正名”,正名的基本要求就是做到“君君、臣臣、父父、子子”,意思是说做国君要有做国君的样子,做父亲要有做父亲的样子,做儿子要有做儿子的样子。孔子还认为其中最重要的是要正君臣之名,主张“君臣严”,君臣之间应“君使臣以礼,臣事君以忠”。

孔子强调礼治思想,是企图通过恢复、健全和改进一系列道德准则、行为规范、典章制度、法律法令,来改变国家政治生活和社会生活混乱无序的状态。其核心是强调用规范的制度、温和的手段解决问题,进行文明治理。这其中既有重视道德建设和制度建设的积极成分,对当时和后世都具有普遍意义,也有恢复落后的奴隶社会制度规范的消极因素。……

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