姚克利 宿 玥 王志强

（中共大连市委党校，辽宁 大连 116013）

破除“官本位”与公务员社会保障制度改革

姚克利 宿 玥 王志强

（中共大连市委党校，辽宁 大连 116013）

“官本位”是封建腐朽思想的当代继承，任其滋生和蔓延，就可能从根本上动摇我们党执政的阶级基础、群众基础和社会基础，因此必须从源头和制度层面上铲除其滋生和蔓延的土壤。我国的公务员社会保障制度是以“国家保障”为主要特征的，如果不实行必要的调整和改革，会成为“官本位”的体制基础，对“官本位”滋生、蔓延乃至强化有可能推波助澜。所以，积极推进公务员社会保障制度改革，不仅是建立我国统一、完善的社会保障制度的重要环节，也是防止和克服“官本位”消极影响的必然要求和重要“抓手”。

官本位；公务员；社会保障制度

“官本位”，即官权本位，是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的思想意识，其实质就是把官权作为社会的中心，以官权作为基本价值尺度衡量人的自身价值和社会地位。［1］“官本位”是封建腐朽思想的当代继承，作为一种社会习惯和群体心理其历史惯性和现实反弹不仅巨大，而且会演变成为一种政治价值取向、政治文化，严重侵蚀我们党的“立党为公”、“执政为民”理念和“全心全意为人民服务”的宗旨，任其滋生和蔓延，就可能从根本上动摇我们党执政的阶级基础、群众基础和社会基础。防止和克服“官本位”，不仅要治标，更要治本，必须注重从源头和制度层面上铲除“官本位”滋生和蔓延的土壤。……