江门职业技术学院 丁立

广东省江门市位于珠江三角洲地区， 全市面积94.43平方千米，人口400万。目前共有中小企业18万多家，占企业总数98%以上;全市中小企业累计完成工业总产值1700 多亿元，占全市工业总产值54%以上，全市超过一半的GDP 总值、工业新增加值、社会销售额以及出口总额，都是由中小企业创造；随着一体化合作发展进程的加快，新兴产业在广东省江门市的全面升级，中小企业已经成为江门经济发展的重要支撑。中小企业发展质量如何，将直接影响着今后转变发展方式这一重大课题的实际效果。然而制约中小企业目前发展的瓶颈是人才的缺失，江门在企业人才的利用上远落后与中山、珠海， 给当地中小企业带来了严峻考验。在这种内外环境和压力之下，中小企业如何科学地实施人力资源管理变革，提升自身的竞争力，使江门市产业发展水平和经济整体竞争力提升到一个新高度。经过对当地多家中小企业调查发现，制约中小企业发展的人力资源管理内外因素如下：

1 外部影响因素

1.1 经济格局发生根本性变化

今年受美国、欧洲的主权债务危机影响，全球经济贸易受到严重拖累，江门上半年的贸易出口明显放缓。2008年后又一次全球经济危机的影响到来，作为珠江一体化城市的江门，面临经济格局的重大洗牌；由于受到世界经济环境的影响，有色金属价格上涨，导致摩托车、五金和零配件等支柱产业利润不断下降，生存状况不断恶化，更令以出口加工贸易为主的绝大部分江门中小企业雪上加霜，生存状况令人担忧。……