东丽中医医院门诊药房现有职工16人，其中35岁以下职工11人，是一个以青年为业务骨干的年轻群体，1996年被评为市局级青年文明号，1997年被评为市级青年文明号。多年来，门诊药房青年职工立足行业特色，秉承“中医为本、福泽民生”的医院宗旨和“以人为本”的服务理念，踏实苦干、积极奋进，用青春的活力书写着自己年轻的岁月，用默默的奉献传承着岐黄千年的薪火。

不断进取的“青年成长摇篮”

很多人认为青年文明号就是评选出医院最优秀的科室，其实不然，青年文明号更像是“青年人成长的摇篮”，争创青年文明号的过程就是这个集体和其中的每一个成员的共同提高。

作为一支青年人为主的队伍，医医院门诊药房在创建“青年文明号”中注重营造“学习氛围”，认识到只有不断的学习才能让青春更加绽放光彩，才能更好的为患者服务。为培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、具有开拓精神的员工队伍，门诊药房结合自身工作实际特点，积极开展岗位练功、技术和业务培训，鼓励员工自学，不断提高职工素质；已经有十六年历史的技术比武，不仅使药房所有职工技能得到提高，同时也见证青年文明号依靠“优化管理”提高工作效率的奋斗历程。

青年文明号是医院文化的继承者、塑造者与传播者，东丽区中医医院经过一百一十余年的积淀，医院文化将影响青年人的行为选择。中医医院门诊药房多年来通过创建活动优化科室的管理方式，促进科内青年医务人员在继承医院文化的同时塑造自身、承袭医院文化所倡导的价值取向和信念信仰。……