文/蔡继权

创新是企业发展的必然选择，创新能够成就企业的新天地。传化股份25年的实践表明企业自主创新首要的是理念创新，持续进行管理创新、技术创新和文化创新。创新是企业永续发展的灵魂。

管理创新是发展的保障

管理创新是一个组织从优秀走向卓越的巨大推动力。优秀企业一定要不断进行管理创新。

在《创新与企业家精神》一书中，彼得·德鲁克就指出创新是一个有组织的、系统的、理性的工作。创新能够重构商业模式、开辟全新的市场、通过发展和甄选新的想法来满足客户潜在的需求。创新意味着告别熟悉的领域、摆脱习惯的做事方式，步入未知的领域以发现更好的商业机会。创新缘于技术改善、创造新市场和降低成本的需求，这无疑是企业增长的动力。

如今，在快速变化的市场环境中，很多企业致力于通过创新来建立竞争优势和获取增长，并已大获成功。如杜邦、3M、苹果、星巴克、诺基亚、丰田、宝洁、沃尔玛、谷歌、三星等等世界知名企业。管理创新属于变革性创新和显著性创新，是企业文化的精髓和保持快速增长的保障。每家企业都应选择适合自己的创新战略，开发和采用合理有效的管理创新工具进行推进、审视和评价，以确保自己创新战略的成功。

传化股份1986年起步，2005年并购华信印染成立了传化精化公司，2007年6月传化桥南厂区投产，以后又并购了泰兴锦鸡染料公司、广州富联公司，建立了临江厂区和怀特生物公司。……