苹果的特殊责任
2012-06-12夏佑至
新民周刊 2012年6期
夏佑至
对苹果产品的设计和功能,不同的人有不同的看法。根据《纽约时报》的调查,56%的美国用户对苹果的评价是“完美无缺”,但这家报纸在2012年1月26日的头版头条新闻中揭露了苹果对供应商的压榨后,“完美无缺”的苹果形象开始坍塌。这些问题由来已久,而且被媒体多次报道过,但很少引起消费者的注意。但这次,情形很不相同。苹果越来越接近其商标显示的品牌形象——吸引人,但殘缺不全。
苹果的制造商主要位于中国,富士康是其中最重要的一家。2010年,富士康连续出现多起蹊跷的员工自杀事件,自杀的原因直到现在仍未有明确的答案,而另一些较小的供应商则被曝光存在严重的环境污染,并造成了员工与工厂周边居民的健康问题。
在压力下,苹果发布了供应商行为准则,其中包括劳工问题、安全保障等多方面的企业标准。苹果开始引入第三方机构,调查供应商是否遵守了这些行为规则,并定期发布其供应商的責任报告。所有这一切的改进,使得苹果的管理层认为,作为一家全球化时代的标志性企业,苹果已经尽到了法律和道德义务。
但同样是这批高级管理人员说,只要饥渴的市场需要填补,规则就会被忽视。践踏由他们自己制定的规则的方式大同小异:强迫加班、雇用童工、伪造记录、不当处理有毒废弃物,以及不安全的生产环境导致员工受伤。
2011年,在7个月时间内,成都和上海的iPad制造基地里先后发生爆炸。消费者的疯狂追捧迫使供应商加班加点生产,为了提高出货速度,抛光机器不间断地工作,将iPad的铝制外壳打磨一新,铝粉尘充塞在抛光车间里。……
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