舟山引航站 苗慧峰

舟山海事局 邱 奇

新船员考试发证规则下的船员服务资历管理

舟山引航站 苗慧峰

舟山海事局 邱 奇

新的《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》的施行大大拓宽了我国船员特别是高级船员的来源和晋升渠道，结束了船员进入和晋升的唯学历时代。在此背景下，有效的船员服务资历作为相对能够保证船员适任的重要一环，对于确保船员适任具有极其重大的意义和作用。介绍我国目前船员服务资历管理的现状，分析船员服务资历管理中存在的主要问题，提出新船员考试发证规则下加强船员服务资历管理的几点建议。

新船员考试发证规则；船员服务资历；管理

一、前 言

新的《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》（以下简称11规则）已于2012年3月1日起正式施行。与04规则相比，11规则最大的一个特点就是淡化了学历标准，强化了岗位适任培训和船员服务资历的要求。在11规则实施的背景下，有效的船员服务资历作为相对能够保证船员适任的重要一环，对于保证船员适任、保障航行安全、保护海洋清洁显得尤为重要。本文将就11规则实施背景下，如何有效加强船员服务资历管理进行较为深入的探讨。

二、我国目前船员服务资历管理的现状

为有效加强对船员服务资历的管理，首先需要从我国目前的船员服务资历管理制度来着手研究。我国目前船员服务资历管理的一个主要法律依据是《中华人民共和国船员注册管理办法》（交通运输部2008年1号令），主要途径就是通过船员服务簿的记载对船员服务资历进行监督和跟踪管理。……