金姬

如果不是上海金陵前董秘陈炳良因被迫“轮岗”而跳出来揭老东家的短，董秘这个中国上市公司中常被忽视的重要职位不会如此受关注。不少人是刚刚弄明白董秘不是“董事长秘书”而是“董事会秘书”呢。而像陈炳良这样的六届董事会元老在如今的中国社会已经十分罕见，董秘日渐成为高薪的代名词，这也意味着这一高管群体的流动性越来越大。

“被轮岗”风波

拥有部分德国血统的陈炳良是一个很较真的人。他坚称自己仍是上海金陵股份有限公司（下称“上海金陵”）董事会秘书，虽然这个职务已被免去。他曾五次向上海证监会和上交所上书，认为公司“无端免职、任意轮岗”的做法不公正，“董事长毛辰对人极大不尊重，超越了我的人格底线”。

陈炳良是从上海仪表电讯工业局出来的主任科员，一到上海金陵就当上了总经理办公室主任，随后就是其将近20年的董秘生涯——他是公司第二、三、四、五、六届董事会秘书，想不到在出任第七届董秘期间被突然调去飞乐股份当董秘，让他一肚子怨气。

上海金陵和飞乐股份同属于上海仪电控股（集团）公司（下称“仪电控股”），但上海金陵的薪酬要高于飞乐股份（2010年，上海金陵董秘税后收入34.89万元，而飞乐股份董秘则为31万元），且上海金陵地处市中心繁华地段的福州路），飞乐股份则地处偏远郊区。“我已经57岁了，禁不起这样的折腾”。

陈炳良认为，仪电股份部分领导酝酿已久出台的“董秘轮岗制”是对他任职董秘“不听话”而进行蓄意打击报复。……