应琛

如果你是天蝎座或是处女座，那最近可要有些郁闷了。因为在某些企业主眼中，天蝎座的“个性强势”与“说翻脸就翻脸”画上等号，而“追求完美”的处女座被认定“非常挑剔，凡事干不长”。

继“拒招富二代”后，如今又有“星座招聘”袭击职场。在春节后又一个招聘高峰即将来临之际，武汉一用人单位拒绝招收天蝎座与处女座的消息引发热议。

虽然星座、血型等性格测试颇受年轻人热捧，但很多网友还是表示这些拿来娱乐、开心、解闷可以，要是将这种无科学依据的指标用在严肃的招聘场合恐怕有些不妥，纷纷戏称招聘看星座，可谓是“天雷滚滚，雷倒众生”。

以充满“创意”的招聘手段来决定人的命运，着实令人慨叹。在荒唐表象的背后，有着管理部门的无畏，有着组织者的无知，有着现代人面对无常的无奈。来自中国科协的一份调查表明，目前我国在一定程度上相信算命的公众仍然占总数的25%。在日常生活中，无论是何种阶层，找人算命是一种相对普遍存在的现象，由此，也养活了一大批算命先生。因此，现在，很多单位在决定人事、选拔人才的时候，采用星座、算命等手段。

但正如痞子蔡在《第一次亲密接触》中所说：“世界上没有合不来的星座，只有合不来的人”，星座与人个性的关系一直都没有科学定论。而工作应该只与人的性格、能力、知识水平等方面相关。

用人单位开出如此招聘条件的背后，恐怕还在于在当前人力资源市场供大于求的情况下，应聘者往往处于劣势。……