莱芜职业技术学院 狄具亮 吕玲花

世界经济一体化越来越成为世界经济主流，随之而来的是全球经济危机的威胁和挑战，企业的压力也变得越来越巨大。因此，企业想要在竞争越来越激烈、环境越来越复杂的经济背景下，获得长久的发展和不败的地位，就必须积极探索新的企业管理模式。

1 目前企业经济管理存在的弊端

1.1 不合理的组织结构

通常情况下来看，企业的高层是企业一切重要决策的重要负责人，不管是企业组织方面的建设和管理，还是企业重大的人事更改，都是高层的权力范围。下一级别的公司里的组织建设与人事变更都是公司经理的责任范围。然而，我国现在的经济发展速度相当快，相应的社会环境、经济环境以及组织环境也都在以一个难以预测的速度在变化和发展着，为了不让企业的组织和管理落后于时代潮流，企业的组织结构和组织方式一定也要随着时代发展而不断变化，不断升级，但很少有企业可以做到最迅速的变化和发展，因为相关负责人没有太多时间和精力来关注这个。相信，在新的环境下不能及时迅速地调整企业的组织结构的企业很难获得长远的发展。

1.2 缺乏良好的用人机制

大多数企业都有相应的管理机制，但是常常缺乏监督负责者，也缺乏执行者。很多企业尽管很多具体的情况都发生了相应的变化，但是依然还在使用陈旧的管理机制。虽然这些企业都想解决这一问题，但是苦于找不到很好的办法和措施，一直保持原样，有心无力。……