_张晓婷 _师章玲 刘庆伟

●成立了由公司总经理、党组书记任组长的创先争优活动领导小组，设立活动办公室，建立周会商会制度，明确责任分工，分类提出了开展创先争优活动的具体要求，实施多部门协同推进创先争优活动。为加强对活动的指导督察力度，公司系统建立党员领导干部活动联系点1190个。

●编印了《深入开展创先争优活动200问》《创先争优活动学习资料汇编》等累计50余万字的创先争优学习资料，以及56期、累计30余万字的《形势与任务宣传学习资料》，并编发创先争优活动12期月报、162期简报和156期专报，营造了浓厚的活动氛围。

●先后印发了59份创先争优活动文件，注重把项目管理和质量管理的方法引入创先争优活动，加强督察指导和考核评议工作，并从活动经费、场地、设备等方面，为创先争优活动的深入开展提供坚强保障。

●通过佩戴党徽、工作牌、服务卡，设立党员公示栏、党员服务窗口等多种形式，广泛开展“亮身份、树形象，亮职责、做表率，亮承诺、当先锋”活动，激励广大党员忠诚履责、创先争优。公司系统共设立党员责任区2772个、党员示范岗4205个、党员示范窗口1682个。

●通过广泛开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、党员志愿服务等活动，加强职业道德、服务技能和业务知识培训，确保承诺事项落实。两年多来，公司多次在国家电网公司竞赛调考中获得优异成绩，有39个单位荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。

●坚持“党员互评、领导点评、群众评议”，制定完善创先争优考核评价办法和供电服务品质内部评价机制，组织开展量化考核，提高群众满意度。……