给予你想要的

Chris从大学选科开始，就向往灵活多变的营销管理。多年中西方文化的熏陶让她的职业生涯也充满了变幻莫测的激情。在职业发展的征程中，她从不刻意等待“贵人”的帮助：“谁能够给予你想要的，谁就是你的贵人，不论他/她是否带给你实际的帮助。”2006年，刚踏入中国内地的Chris有幸遇到了一位不那么着急要员工立刻有表现的老板，他让Chris有足够的时间逐步融入内地的工作模式，而这一段不急不缓的过程在方方面面都让她顺利克服了新环境中的冲击及迷惑。“当我对整个环境都是混乱及陌生的时候，能够让我用自己的节奏去找到工作的落点，在那个当口，他就是我最大的贵人，因为他所付出的耐性远远要比给我升职加薪来得有深度。”

无锡、昆山、沈阳这些内地人都不一定去全的地方，Chris却在两年间游走其间，以此让自己尽快熟悉内地这块跨省如跨国一般的大地方。正当工作渐入平稳时，她却不恋战已经足够得心应手的现职，转而加入了可以有更多发挥可能性的曼黛玛琏。她认为这是上天眷顾的幸运，但或许也是她靠着一路以来的经验而精准抓住的更远大的契机。

不必刻意寻找

面对眼下这个竞争激烈的社会，许多人期望一蹴而就，“寻找贵人”因而成为热门话题，甚至已经有精明商人开发了类似“如何最方便地找到自己职业贵人”的图书。浮躁的社会氛围造就了大家投机取巧的小心思，而Chris 却强调：“贵人都是在不经意间出现的，刻意寻找往往没有什么好的结果。……