浅析新形势下党建工作发展与企业发展的结合点
2012-04-29胡晨凡
文史月刊·学术 2012年10期
随着社会主义市场经济的逐步完善,电网企业规范化、精益化管理不断增强,企业经营环境、生产管理模式、员工思想状况都呈现出多样化发展。国有企业的蓬勃发展与其基层党建工作的有效开展息息相关,密不可分。基层党组织如何有效发挥它的政治核心作用,为企业科学发展提供强有力的思想政治和组织保障,实现党建工作和企业中心工作共同发展,是基层党建工作面临的重要课题。珠海供电局党委在新形势下,开拓思路,通过党建工作和中心工作、创先争优活动、员工辅导作和人才培养等工作的紧密结合,较好发挥了基层党组织的政治核心作用,有效促进了企业的科学发展。
一、结合中心工作,确保党建工作落地
作为企业党的组织,不能为了党建而抓党建,必须紧密结合单位的工作实际,寻找党建与中心工作的最佳结合点,有重点、有目的、有计划地部署党建工作,力求形成抓好党建促中心、围绕中心抓党建的工作格局,真正做到“思想上同心、目标上同向,任务上同担”。
珠海供电局党委有效实现党建工作与中心工作的交融互动、相互促进,达到二者齐头并进的双赢效果。在年初制定工作计划时,同步制订行政工作和党建工作计划,并逐项分解到各月工作,使党建工作真正落到实处。签订绩效合约时,不但包括行政考核内容,也包含党建考核内容;而党建责任制考核中,不仅包括党建、政治方面,还将业务工作完成情况列为考评项目。……
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