工会是劳动关系矛盾的产物，在构建劳动关系和谐企业中有所作为，是时代赋予工会组织的神圣使命。工会要在构建劳动关系和谐企业中发挥作用，就要从维护好职工群众合法权益出发，抓住落实全总提出的构建和谐劳动关系企业的八条标准这个契机。充分行使工会各项职能，积极主动地工作，去促使和谐劳动关系企业的八条标准得到有效地贯彻落实。作为集团公司，要将落实科学发展、构建和谐社会落实到构建和谐矿区上，必须确立“以科学发展为先导，以安全生产为关键，以执行力建设为手段，以以人为本为基础，以经济高效为目标，着力打造绿色能源环保企业”的指导思想，从而推动公司健康、有序、和谐发展，这样，才能更有力地促进劳动关系和谐稳定，实现企业和职工互利共赢， 促进矿区和谐建设。

一、构建和谐矿区，安全生产是关键

安全生产是煤矿的头等大事，也是矿区和谐的重要标志。建设和谐矿区首先要保证安全生产。基于这一认识，工会组织在建设和谐矿区过程中，要始终把安全生产放在重中之重的位置来抓，坚持以安全文化建设为突破口，大力开展安全质量标准化活动，不断巩固和发展安全质量标准化成果。严格执行企业安全生产信息采集制度，进一步细化采集内容，规范汇报程序，准确及时地把握重点生产环节和各生产地点的动态变化情况，及时发现、解决问题，形成闭合管理，确保安全生产。……