柳传志“分槽养马”/给错误一条正确的路/主动示弱也是管理
2012-04-29
当代党员 2012年11期
柳传志“分槽养马”
联想集团创始人柳传志缔造了中国电脑第一品牌。
2000年,一个难题摆在57岁的柳传志面前:联想的未来交给谁?
不是没有合适的接班人,而是有两个合适的人选:杨元庆和郭为。
他们都是柳传志多年培养起来的爱将。如果二选一,选中者执掌公司,落选者离开,从企业发展上来说,失去一员大将,平添一个劲敌。
柳传志苦思破解之策,但却一直没有良方。
一次,柳传志闲逛书店,一则故事让他灵光一闪,心中有了主意。
2000年4月,柳传志宣布:联想集团拆分为联想电脑和神州数码两个公司,联想电脑由杨元庆接过帅旗,神州数码则由郭为领军。
至此,联想接班人问题尘埃落定。而这一举动却不被外界看好。
然而,2001年6月,在郭为的带领下,神州数码在香港上市,成为中国最大的整合IT服务供货商;2004年,以杨元庆为CEO的联想电脑也高歌猛进,成功收购IBM的个人电脑业务。
在几年后的一次采访中,当被问及“当初为何敢冒天下之大不韪分拆联想”时,柳传志讲起了那个曾经给他灵感的故事——“分槽养马”。杨元庆和郭为都是联想的千里马,如果捆绑在一起难免相争,定会两败俱伤。不如把他们分开,给千里马各自的舞台,一个握有联想现在,一个开创联想未来,两匹千里马一定都能奋蹄长嘶,跃然千里。
(摘自《经营管理者》孙 亮/文)
给错误一条正确的路
那一年冬天,还没有成名的巴菲特来到一个乡村。在村里,他和一位养花的老人欧文成了忘年交。
这一天小雨霏霏,巴菲特又去拜访欧文。……
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