秦奕

高校基建档案详细地记录着有关高校基建管理以及基建工程项目建设等方方面面的活动。它不仅内容全面丰富，专业性还很强。可以说，它涵盖了高校相关建设的大量信息，是高校档案中的珍宝，也是国家重要的科技信息资源。那么，加强高校基建档案建设是顺应时代发展潮流的要求。这里，就如何提高基建档案管理人员素质提几点看法。

一、高校基建档案管理人员素质存在的问题

1.部分工作人员思想道德素质不高

随着社会的进步，人们的思想观念和价值取向都发生了极大的转变。一些档案人员也一样，觉得自己的物质条件、社会地位都不是很好，与有的行业相比差得太远了。物质上的落差导致思想上出现较大的反差，自己的人生观、价值观和世界观都发生了很大的变化。从而态度消极，失去对工作和生活的热情，更不会主动参与到相关的科研、技改活动中去，大大影响了基建档案管理工作的正常开展。

2.工作人员业务水平整体不高

基建档案不同于一般的档案，它具有数量大、材料来源广、种类多、跨越时间较长、收集整理难度大等特点。因此，要做好高校基建档案管理工作必须要具备一支“专业强、素质高、业务精”的人才队伍。但现实是虽然档案管理人员的学历水平正在逐渐提高，但具备档案专业学历的人员基本很少。大部分都是靠自学和工作实践积累起的工作经验。这些人员的专业素质不高，大大制约了高校基建档案管理工作的质量提升，也极大阻碍了高校基建档案事业的长期发展。……