星巴克:每个人都是数字英雄
2012-04-29刘晓芳
IT经理世界 2012年12期
刘晓芳


在北京柏悦酒店三楼的一个大会议厅里,霍华德·舒尔茨正在候场准备演讲。上午刚刚与中国大部分的地产开发商一起做过一次深度会谈,接下来要参加星巴克中国员工及其家属的一个公开论坛,邀请家属来参加公司论坛这还是星巴克41年以来的第一次。
近两年星巴克在中国二、三线城市新开店的业绩不亚于北京,上海,甚至增长更快,这促使星巴克加快了在中国扩张的速度。未来的三年星巴克将把中国门店扩展两倍到1500家,员工数量增加三倍到3万名。也就是说,星巴克将在三年时间里从规模上再造一个过去13年才建立起来的星巴克。
舒尔茨一直“想要打破常规,做一些颠覆性的事情” ,在中国市场进入下一个转折期之际,邀请员工家属来共同探讨一个公司的发展愿景和计划,也是其中一大创新,“我们希望通过创新的方式与员工交流和互动,帮助公司获得长久的发展”。
星巴克曾经经历了卖书,卖CD,卖三明治,为了追求高速增长和高额利润,甚至一度动摇了品牌的核心,最终是舒尔茨出来及时叫停,而现在他要用更星巴克的方式亲自启动另一场快速扩张。
从员工开始
每天早上4:30,霍德华·舒尔茨就会起床,他先要带着3条狗出去散步和锻炼,大约在5:45的时候,回到家,然后开始用他最喜欢的法式压滤壶,为自己和妻子亲自煮上一壶咖啡。
25年来,舒尔茨一直坚持自己在家煮咖啡,他认为这样煮出来的咖啡,味道最馥郁醇香。……
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